Foto: Ian Taylor op Unsplash
Lang niet alle pensioenfondsen voldoen aan de wettelijke eis minstens één bestuurder jonger dan 40 jaar aan te stellen. Hoe kan dat? ‘Er wordt heel sterk de nadruk gelegd op ervaring, terwijl je juist moet zoeken naar diversiteit in alle dimensies’, zegt Stefan Thewissen (37), aankomend extern adviseur van de commissie Beleggingen van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). ‘Diversiteit leidt tot betere besluitvorming.’
Dit artikel verder lezen?
Abonneer en krijg toegang tot Investment Officer Nederland:
- Exclusief voor professionele beleggers
- Altijd opzegbaar
- Onbeperkt toegang: web, app, nieuwsbrieven en events
Registreer gratis en krijg toegang tot Investment Officer België:
- Exclusief voor professionele beleggers
- Altijd opzegbaar
- Onbeperkt toegang: web, app, nieuwsbrieven en events
Registreren duurt minder dan 1 minuut.
Geen betaalgegevens vereist