Een half jaar nadat het creditteam van Kempen werd geconfronteerd met het plotse vertrek van zes teamleden, is de afdeling weer compleet. Alain van der Heijden en Joost de Graaf vertellen over hun ervaring met de “jacht op talenten”, de invloed van een team-herbouw op flows en ratings, maar vooral: over de zoektocht naar nieuwe collega’s.
Dit artikel verder lezen?
Abonneer en krijg toegang tot Investment Officer Nederland:
- Exclusief voor professionele beleggers
- Altijd opzegbaar
- Onbeperkt toegang: web, app, nieuwsbrieven en events
Registreer gratis en krijg toegang tot Investment Officer België:
- Exclusief voor professionele beleggers
- Altijd opzegbaar
- Onbeperkt toegang: web, app, nieuwsbrieven en events
Registreren duurt minder dan 1 minuut.
Geen betaalgegevens vereist