De bonus van een bestuurslid van een Nederlandse bank kan niet hoger zijn dan zijn vaste salaris. Verder krijgen commissarissen de bevoegdheid de variabele beloning bij te stellen als sprake is van een ‘onbedoelde of onbillijke uitkomst’.
Dit artikel verder lezen?
Abonneer en krijg toegang tot Investment Officer Nederland:
- Exclusief voor professionele beleggers
- Altijd opzegbaar
- Onbeperkt toegang: web, app, nieuwsbrieven en events
Registreer gratis en krijg toegang tot Investment Officer België:
- Exclusief voor professionele beleggers
- Altijd opzegbaar
- Onbeperkt toegang: web, app, nieuwsbrieven en events
Registreren duurt minder dan 1 minuut.
Geen betaalgegevens vereist
