De meeste Nederlandse bedrijven plaatsen remuneratie nu als een apart voorstel op de agenda van de aandeelhoudersvergadering. Desalniettemin zijn de gestelde prestatie-eisen aan beloningen veelal ondermaats.
Om dit artikel te lezen heeft u een abonnement op Investment Officer nodig. Heeft u nog geen abonnement, klik op "Abonneren" voor de verschillende abonnementsregelingen.
