Aandelen van beursgenoteerde bedrijven met een etnisch divers bestuur renderen beter. Dat stelt Jia Chen, ESG kwantitatief onderzoeksanalist bij Calvert Research & Management. ‘Het gebruik van etnische diversiteitsfactoren kan de aandelenselectie van Amerikaanse large-caps verbeteren.’
Dit artikel verder lezen?
Abonneer en krijg toegang tot Investment Officer Nederland:
- Exclusief voor professionele beleggers
- Altijd opzegbaar
- Onbeperkt toegang: web, app, nieuwsbrieven en events
Registreer gratis en krijg toegang tot Investment Officer België:
- Exclusief voor professionele beleggers
- Altijd opzegbaar
- Onbeperkt toegang: web, app, nieuwsbrieven en events
Registreren duurt minder dan 1 minuut.
Geen betaalgegevens vereist