Afbeelding van Jocab Le via Unsplash
Family offices bevinden zich in een groeimarkt, maar jong talent vindt maar mondjesmaat de weg naar de sector. Die kiezen liever voor een carrièrestart bij een grote corporate. ‘Een keuze waar ze later vaak nog op terugkomen’, aldus Chris de Groot van Financial Assets Executive Search.
Om dit artikel te lezen heeft u een abonnement op Investment Officer nodig. Heeft u nog geen abonnement, klik op "Abonneren" voor de verschillende abonnementsregelingen.
